Carlos Ghosn quiere salir de la cárcel, la corte japonesa lo mantiene allí

Carlos Ghosn quiere salir de la cárcel, la corte japonesa lo mantiene allí
El tribunal rechazó su solicitud, dice Japan Times, dejando a la ex estrella de la industria automotriz con solo unas pocas opciones, incluida otra apelación ante un tribunal superior.

Durante su audiencia, que marc√≥ su primera aparici√≥n p√ļblica desde su arresto en noviembre, Ghosn declar√≥ su inocencia diciendo que todas sus acciones eran legales y honorables y, lo m√°s importante, aprobadas por los ejecutivos correspondientes.

Ghosn est√° acusado de haber hecho muchas cosas ilegales y menos honorables en sus a√Īos en Nissan. La acusaci√≥n inicial fue que conspir√≥ con el director Kelly de Nissan para subestimar su compensaci√≥n, enga√Īando a las autoridades japonesas de los impuestos adeudados por unos $ 35 millones.

Más tarde fue acusado de haber transferido sus pérdidas de inversión personal a Nissan durante la crisis financiera de 2008, causando una pérdida de $ 14.7 millones para el fabricante de automóviles.

Nissan también acusó a su ex líder de pagar sus vacaciones personales, comprar casas y hacer donaciones en su nombre.

Seg√ļn la ley japonesa, los acusados ‚Äč‚Äčde irregularidades pueden ser retenidos sin cargos durante diez d√≠as, con un per√≠odo igual como una extensi√≥n. Al final de ese per√≠odo, se deben hacer cargos formales.

Hasta la fecha, Ghosn recibi√≥ tres √≥rdenes de arresto por diferentes cargos, el √ļltimo el 21 de diciembre. Este viernes, su orden actual caduca, pero es de esperar que las autoridades lo golpeen con una nueva.

El rechazo de la corte de su apelación significa, dice Japan Times citando al abogado del ejecutivo Motonari Otsuru, que Ghosn podría permanecer encarcelado hasta su juicio, que podría ser dentro de unos meses.

En cuanto a Nissan, la compa√Ī√≠a ahora est√° buscando formas de recuperarse de lo que probablemente se convierta en el mayor esc√°ndalo de su historia. Ya se han anunciado un conjunto de medidas destinadas a garantizar una transici√≥n sin problemas hacia un nuevo liderazgo.